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  • 东星梦工厂重要实践:DCMX启动ANDON培训

    作为东星集团“行动26,决胜27”战略的核心阵地,东星徐州工厂(DCMX)自5月20日体系规划监察办公室(PSO)团队进驻以来,锚定丰田生产体系(TPS)方法论,相继落地“人员配置地图”“作业日报”“段取标准作业票”“3S管理”“可动率提升”等精益工具矩阵,推动全员生产效能与专业技能实现阶梯式跃升。

    企业新闻

    2025-8-20

  • 东星梦工厂重要实践:DCMX启动ANDON培训

    作为东星集团“行动26,决胜27”战略的核心阵地,东星徐州工厂(DCMX)自5月20日体系规划监察办公室(PSO)团队进驻以来,锚定丰田生产体系(TPS)方法论,相继落地“人员配置地图”“作业日报”“段取标准作业票”“3S管理”“可动率提升”等精益工具矩阵,推动全员生产效能与专业技能实现阶梯式跃升。

    2025-8-20

  • 东星集团DPS召开“东星制造系统全面模块化改革”吹风会

    8月4日下午,东星集团召开“东星制造系统全面模块化改革”吹风会。会议旨在全面深入学习东星Module Plus运营制造解决方案的底层逻辑,归纳总结DCMX的实践案例,在DPS体系内全面开展“法、物、人”的改革,为全面攻坚“行动26,决胜27”东星集团第三届董事会确定的本阶段核心战役做好准备。

    2025-8-20

  • “匠心铸造卓越,人智是创新与数智发展的源动力”东星集团高层在DCMX督导PSO项目推进工作

    7月7日至8日,集团公司董事长、总经理于大伟在DCMX督导PSO(东星集团体系规划与监察办公室)项目阶段性进展。集团高级副总经理陈刚、iSIM&BAIC高级总监何喆、总经理助理SO张喜军、CTS总监高阳参加督导活动。

    2025-8-20

  • 东星集团高层在DCMX督导PSO项目推进工作

    7月7日至8日,集团公司董事长、总经理于大伟在DCMX督导PSO(东星集团体系规划与监察办公室)项目阶段性进展。集团高级副总经理陈刚、iSIM&BAIC高级总监何喆、总经理助理SO张喜军、CTS总监高阳参加督导活动。

    2025-7-15

  • 东星电气|以元能之力,开启绿色能源新时代

    在全球产业格局深度变革的浪潮中,东星集团正以战略眼光与创新实力,书写着从“制造”到“制造+制造服务”的转型新篇章。作为集团四大事业群之一,东星电气的绿色能源解决方案——元能技术Meta Power Technology (META.P.TEC),不仅是技术与服务的融合,更是东星响应全球可持续发展、赋能产业升级、践行东星集团ESG发展目标的关键实践。今天,我们带您走进东星META.P.TEC的“智”与“力”。

    2025-6-23

  • 赋予东星数智模块化工厂“匠之魂”--PSO在行动

    “强系统强中台”是东星集团应对变化、面向未来,构建全球竞争力的核心。以TPS系统为核心,初步在所有制造单位构建东星特色的DPS系统,是“新东星征程”第二个三年计划“行动26,决战27”的总决战项目。今年4月份,运营系统规划与监察办公室(简称:PSO)正式挂牌成立,为集团总经理直管M7级单位,首席PSO担当者,是日本精益管理专家,具有三十多年世界级制造工厂管理经验的长尾雅浩先生。PSO团队全员在长尾PSO的带领下,旨在为东星所有制造单位构建并执行DPS制造系统,推动可持续精益改善及人才文化的养成,为数智化的东星模块化工厂赋予“匠之魂”。

    2025-6-23

  • 安全生产月|东星集团举办2025年“第三届”安全知识竞赛

    为进一步强化员工安全生产意识,深化安全生产知识掌握,营造浓厚的安全生产氛围,切实提升公司安全生产管理水平,6月19日,集团公司成功举办以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的安全知识竞赛。

    2025-6-23

  • 集团公司顺利通过QES三体系监督审核

    6月16日至18日,中国质量认证中心审核专家组对烟台东星集团有限公司开展了为期三天的QES(质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系)监督审核。

    2025-6-23

  • 跨越山海 使命必达——DXSEA关键装备机组成功运抵泰国

    2025年6月17日,东星(泰国)有限公司(以下简称:DXSEA)首条核心产线的关键装备机组抵达罗勇府东星工业园2号工厂,全面启动组装及配套管廊设施安装工作。

    2025-6-23

  • 以实战赋能团队|东星集团开展项目管理实战能力提升培训

    为深入贯彻集团公司人才强企战略,全面落实干部能力提升工程要求,提升项目管理团队实战能力,推动PMP理论向实践转化,6月7日,集团公司组织开展了“从PMP到PM”项目管理实战能力提升培训。

    2025-6-23

  • 匠心永续 共创新篇|东星集团打造一线技工职业发展体系

    近年来,根据“双核一重点”战略发展需要及R³TIM六项系统工作部署,集团公司稳步加强员工职业发展体系建设,旨在打破各类岗位的晋升瓶颈,建立全序列晋升通道。2024年,在已建立的“MTP”三通道的基础上,公司推行并实施了“MTP+L”四通道晋升体系,“L”(技工)序列不仅为公司一线生产技工提供了七级纵向晋升通道,还为优秀的技工人才提供了向“T”(技术)、“M”(管理)序列横向跨越的平台机制。

    2025-6-23

  • 普及急救技能 保障生命安全——东星集团组织开展急救技能培训

    为了提高广大职工应对突发意外事件的能力,普及自救、互救知识,倡导“以人为本 生命至上 有备无患 争分夺秒”的理念,7月25日至26日,集团公司生产管理部与东星医院联合开展了急救技能培训活动,集团公司各制造部门的安全员、班线长共计80余人参加培训。

    2024-8-7

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